O ex‑chefe das montadoras Renault e Nissan, Carlos Ghosn, passou a gerar material sobre gestão e desenvolvimento profissional, conforme apontado pelo Brazil Journal, que destaca que seu reconhecimento vai além do currículo e resulta da combinação de ideias bem estruturadas, capacidade de explicação e uma carreira incomum que evidencia a origem de suas teses.

Ghosn aborda dilemas vividos, decisões tomadas, erros cometidos e as consequências subsequentes, evitando casos já amplamente conhecidos.

Natural do Brasil, iniciou sua trajetória na Michelin em 1978 e, três anos depois, já comandava uma fábrica na França. Aos 30 anos, liderou a operação sul‑americana da empresa durante a hiperinflação brasileira, conseguindo reverter a situação e colocar o negócio no azul, antes de assumir a divisão norte‑americana da Michelin.

Em 1996, a Renault o recrutou e, quando a montadora francesa adquiriu participação relevante na Nissan, ele foi enviado ao Japão com a missão de reerguer uma companhia endividada e em perda de participação de mercado. O processo de turnaround, que incluiu fechamento de fábricas e redução de custos, transformou Ghosn em celebridade no país, a ponto de sua história ser adaptada para mangá. Em 2005, passou a comandar simultaneamente Renault e Nissan.

Um estudo recente identificou a ambiguidade de função como a principal fonte de estresse no ambiente de trabalho.

Walter Maciel, CEO da AZ Quest, tornou‑se voz política nas redes, acumulando mais de 400 mil seguidores.

Em 2003, a revista Fortune incluiu Ghosn em uma lista dos dez nomes mais poderosos nos negócios fora dos Estados Unidos. No ano seguinte, um levantamento do Financial Times em parceria com a PwC o posicionou logo atrás de Bill Gates e Jack Welch entre os líderes empresariais mais admirados do planeta.

A reviravolta ocorreu em novembro de 2018, quando Ghosn foi detido no Japão; promotores japoneses o acusaram de ocultar pagamentos de dezenas de milhões de dólares em remuneração e de se beneficiar de recursos da Nissan, acusações que ele sempre negou. Segundo o Brazil Journal, a prisão inseriu‑se em uma disputa societária mais ampla: a Renault havia resgatado a Nissan no final da década de 1990, mantendo forte influência sobre a parceira japonesa, que se tornara maior que a francesa, enquanto o governo da França, acionista da Renault, apoiava Ghosn. No Japão, crescia o receio de que uma integração maior colocasse uma empresa símbolo do país sob controle francês.

Ghosn não aguardou o veredicto; em liberdade sob fiança, deixou o Japão ao final de 2019.

A inteligência artificial tem aquecido vagas técnicas nos Estados Unidos, porém a expansão de data centers tem gerado resistência local.

Segundo a Russell Reynolds, 13% das transições de cargo no Brasil levaram CFOs ao posto de CEO, evidenciando a crescente exigência por habilidades financeiras na alta gestão.

Brené Brown afirma que competências humanas superam a inteligência artificial na liderança atual.

A Microsoft lidera o ranking de empregadores no Brasil, aparecendo no topo da lista de 2026 da Time e da Statista; a Contabilizei foi considerada a melhor empresa brasileira no segmento.

O Ibram nomeou Rodrigo de Azeredo Santos como novo diretor‑presidente, conferindo-lhe o título de embaixador da instituição.

Nos Estados Unidos, a IA está transformando a triagem de vagas e pressionando recém‑formados, de acordo com reportagem da CNBC.

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Com informacoes de SpaceMoney.